La Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo ha aprobado hoy su informe sobre la Directiva propuesta por la Comisión Europea en diciembre de 2017 para hacer más transparentes y previsibles las condiciones de trabajo en toda la UE. Pronto comenzarán las negociaciones con la Comisión y el Consejo con el objetivo de llegar a un posible acuerdo a principios de 2019.
Esta directiva es una de las iniciativas que forman parte del Pilar europeo de derechos sociales.

Ernest Urtasun, eurodiputado del grupo Verdes/ALE y portavoz de Catalunya en Comú, ha comentado:

“Acabamos de dar un primer paso importante para conceder una mejor protección a los trabajadores. Es necesario mejorar la legislación actual para poner fin a los abusos vinculados a la evolución de las formas de trabajo. Los trabajadores a tiempo parcial marginal o los trabajadores con contratos de muy corta duración, que realizan trabajos domésticos o cualquier otra nueva forma de empleo tendrán mayor claridad y previsibilidad. Desde Uber a Deliveroo, hasta todos los empleos creados en base a contratos atípicos, los trabajadores podrán por fin hacer valer sus derechos en toda la UE”.